為進一步推進企業文化體系落地，調動干部職工干事創業的積極性、主動性、創造性，形成新興鑄管共同的目標所向、腦之所想和身心所為，4月18日，黃石新興領導班子成員下沉基層，深入開展企業文化體系宣貫活動，引導教育職工傳承并弘揚企業文化精神。

領導班子成員通過新興鑄管50年艱苦奮斗歷程、新興鑄管創業史等典型故事，為基層領導干部職工講解出深層次的企業文化根基和內涵。結合生產經營實際情況，黃石新興領導班子還以點帶面，從企業戰略目標怎么有序實現、各項工作怎么扎實開展、企業職工怎么擔當作為等方面對企業文化進行了具體的闡釋，真正做到了將企業文化內涵講清楚、講明白，讓干部職工聽得懂、能領會、可落實。

領導班子還要求全體中層以上領導干部要認真學習領會企業文化內容，通過班前班后會、培訓會等多種形式持續向基層職工宣貫企業文化，確保企業全員參與、全員知曉，將思想意識統一到企業的發展目標上來，始終以良好的作風，堅定的意志為企業的發展貢獻力量。

自宣貫企業文化體系以來，黃石新興還通過微信公眾號、宣傳顯示屏、辦公場所標語應用、公共場所粘貼宣傳展板等方式，營造出濃厚的企業文化宣傳氛圍，讓職工對企業文化內容入腦入心。（楊亞慧）