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企業(yè)動態(tài)

桃江新興開展企業(yè)文化暨形勢教育宣貫活動

2020-04-27

為進一步落實公司年會精神,認清當前形勢,推動企業(yè)文化體系落地,增強全體干部職工對企業(yè)文化的認同感。425日上午,桃江新興以專題黨課形式開展了黨委書記宣講企業(yè)文化活動,桃江新興領導班子成員、支部書記、黨員代表、中層干部、重要崗位人員、青年后備人才等共計40人參加。

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符堅在授課中,分析了當前國際國內形勢,重溫了三級年會精神,指出了當前存在的不足和下一步工作思路。符堅強調,認清形勢是首要,鼓足干勁是動力,落實工作是重點。一是要進一步提升凝聚力,要堅定信念,憋足干勁,知恥而后勇,團結拼搏,心存希望,全面完成2020年工作目標;二是要進一步提升戰(zhàn)斗力,廣大干部職工要奮發(fā)有為,越挫越勇,時刻保有一顆事業(yè)心、責任心;三是要進一步提升執(zhí)行力,凝聚力是基礎,執(zhí)行力是結果,要轉變工作作風,提高工作效率,增強自身業(yè)務素質,提高政治站位和政治敏銳性,立即落實,馬上就辦;四是進一步提升服務力,黨員領導干部要明任務、出思路、做服務、筑保障,要有干事創(chuàng)業(yè)的決心和風清氣正的環(huán)境,為職工發(fā)揮作用提供良好的平臺和條件。

在企業(yè)文化章節(jié),符堅圍繞公司企業(yè)文化建設,從企業(yè)情懷、生產經(jīng)營理念、鑄管精神、團隊精神、工作氛圍以及企業(yè)文化宣貫的方法路徑等方面給大家做了深入淺出的宣講和解讀,符堅要求,企業(yè)文化的落地要做到內化于心、固化于制、外化于行,基層管理者在推進企業(yè)文化建設的過程中,要堅持全面、系統(tǒng)、持續(xù)地實施企業(yè)文化教育和宣貫,將文化理念轉化為行為規(guī)范、潛移默化為員工自覺行為。符堅強調,企業(yè)文化并不是高高在上、遙不可及的,它就在我們身邊,我們要善于捕捉身邊的感人故事來展現(xiàn)我們桃江新興的形象,在自己的崗位上多發(fā)現(xiàn)身邊的故事,把看不見摸不著的東西變成大家可看見、可聽見、可感受的東西,為桃江新興實現(xiàn)高質量發(fā)展展現(xiàn)更多的美好故事。(薛敏)

 

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