11月23日-25日，公司召開2024年預(yù)算驗(yàn)收會(huì)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)資委、集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署，動(dòng)員全體干部職工沖刺四季度，全力以赴確保各項(xiàng)預(yù)算落實(shí)。分析當(dāng)前及未來一段時(shí)間公司面臨的內(nèi)外部形勢(shì)，溝通2024年的工作思路、工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)公司改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地。公司黨委書記、董事長(zhǎng)何齊書出席會(huì)議并講話，會(huì)議由公司黨委副書記、總經(jīng)理劉濤主持。

會(huì)上，各所屬企業(yè)分別匯報(bào)了2023年1~10月份指標(biāo)完成情況、后兩個(gè)月及全年指標(biāo)保障措施、2024年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算及思路措施。圍繞公司改革工作、項(xiàng)目投資、科技創(chuàng)新、人力資源、黨建文化等重點(diǎn)工作匯報(bào)2023年工作開展情況、2024年整體思路、實(shí)施路徑及保障措施。公司總部各職能部室結(jié)合分管專業(yè)作點(diǎn)評(píng)。

何齊書以《聯(lián)動(dòng)協(xié)同 聚集合力 打造價(jià)值創(chuàng)造共同體；精耕細(xì)作 攻堅(jiān)克難 推動(dòng)股份系統(tǒng)性降本》為題作重要講話。并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和鑄管股份實(shí)際情況，同與會(huì)人員圍繞“增強(qiáng)公司改革發(fā)展信心；打破慣性思維系統(tǒng)降本；科學(xué)對(duì)標(biāo)找差；全員全工序價(jià)值創(chuàng)造意識(shí)提升；全面提升憂患意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)意識(shí)；杜絕無效投資；提升創(chuàng)新意識(shí)、增強(qiáng)改革動(dòng)力；是否將發(fā)展思維融入預(yù)算；強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；加強(qiáng)契約化管理、踐行契約精神”等十個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行深入思考。

何齊書強(qiáng)調(diào)，要抓牢做好“加快推進(jìn)戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)落地、數(shù)字化提效、深化國(guó)企改革、加大宣傳凝聚發(fā)展合力、完善績(jī)效考核體系、加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)”等六個(gè)方面重點(diǎn)工作，對(duì)公司構(gòu)建“經(jīng)營(yíng)利益共同體”、全面落實(shí)系統(tǒng)降本要求、推動(dòng)兩級(jí)總部職能部室能力提升、核心競(jìng)爭(zhēng)力保護(hù)、深化以“三中心”促“三轉(zhuǎn)型”、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率專項(xiàng)提升等14項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)提出具體要求。

劉濤作會(huì)議總結(jié)，對(duì)公司2024年預(yù)算工作進(jìn)行系統(tǒng)布置，分析了國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)和高質(zhì)量發(fā)展所面臨的形勢(shì)，圍繞當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，從“堅(jiān)定信心謀經(jīng)營(yíng)、解放思想提指標(biāo)、踏準(zhǔn)節(jié)奏抓采購(gòu)、極致管控降成本、立足創(chuàng)新搞研發(fā)、堅(jiān)持戰(zhàn)略調(diào)結(jié)構(gòu)、三位一體拓市場(chǎng)、精打細(xì)算控費(fèi)用、齊心協(xié)力優(yōu)管理”等九個(gè)方面重點(diǎn)進(jìn)行了統(tǒng)籌安排。對(duì)宣傳貫徹公司2024年預(yù)算驗(yàn)收會(huì)精神、進(jìn)一步做好市場(chǎng)研判和聯(lián)動(dòng)、歲末年初安全穩(wěn)定等工作做了安排部署。

會(huì)議期間，公司圍繞公司鐵前、鑄管、鋼軋、管件鑄件及其它產(chǎn)品、人力及費(fèi)用等專題召開降本目標(biāo)及措施分組討論會(huì)，深入推進(jìn)降本增效，深度挖掘內(nèi)部潛力，深層次提升管理效率。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各職能部室負(fù)責(zé)人，所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人等150余人參加會(huì)議。