為全面貫徹集團第三次黨代會及2024年工作會議精神，進一步認清形勢，解放思想，提高站位，2月1日，鑄管股份召開2024年工作會議，總結回顧鑄管股份2023年度工作，共謀2024年度發展新思路，助推公司高質量發展。公司黨委書記、董事長何齊書，黨委副書記、總經理劉濤出席會議并講話。會議由公司黨委常委、總會計師王艷主持，領導班子成員出席會議。

會上，公司黨委常委、紀委書記王志強宣讀2023年度先進單位和優秀個人表彰通報；公司黨委常委、副總經理葉茂林傳達集團第三次黨代會、2024年工作會議精神及集團公司黨委書記、董事長賈世瑞對鑄管股份的重要指示批示；公司總經濟師劉安強作《全級次績效考核方案》說明；銷售總公司黨委書記黃躍明代作鑄管股份營銷工作報告。

何齊書以《解放思想 真抓實干 打造價值創造共同體；凝心聚力 奮楫揚帆 邁上改革發展新征程》為題作黨委、董事會工作報告，充分肯定2023年工作與成效，結合鑄管股份現狀及未來的任務和使命，同與會人員進行深入交流。深刻分析了當前影響公司改革發展的“點狀思維、慣性思維、協同配合、經營能力、契約精神、工作作風”等實際問題和不足，強調要進一步解放思想、敢于自揭瘡疤、自我革命，把存在的問題找準，把存在的矛盾解決好，著力提升能力，登高望遠，走穩高質量發展之路。

何齊書強調，公司全體干部職工務必要解放思想，轉變作風；務必要敢于擔當、真抓實干；務必要實事求是、謙虛謹慎；在矢志不渝推動高質量發展過程中心無旁騖、篤定前行，不斷加強理論學習，強化“學習思維、發展思維、改革思維、創新思維、系統思維、人本思維、市場思維、經營思維、數智思維、底線思維”，提升“全局謀劃能力、擔當作為能力、攻堅克難能力、執行落實能力”，聚集發展動能。

結合鑄管股份改革發展，何齊書強調，要堅定不移推進戰略性新興產業、堅定不移推進世界鑄管領航企業專項行動、堅定不移打造價值創造共同體、堅定不移打好滯量資產盤活的攻堅戰、堅定不移提升全員勞動生產率、堅定不移推進科技創新、堅定不移加強人才隊伍建設、堅定不移推進數智化高質量運行、堅定不移提升核心競爭力保護、堅定不移提高風險管控能力、堅定不移推進深化改革、堅定不移加強黨的建設。

何齊書對“投資和費用、集采、科技創新、全級次績效考核體系和三項制度改革深化、擔當作為、工作執行力、黨風廉政建設”等重要工作提出了具體要求，對歲末年初抓好安全生產和職工走訪慰問工作做了部署安排，確保廣大職工度過一個歡樂、祥和、平安的春節。

劉濤以《搶市場 調結構 極致經營逆勢奮發；強科研 重戰新 全面領航行穩致遠》為題作總經理工作報告。回顧了2023年公司生產經營工作總體完成情況，安排部署2024年十項重點工作：一是深化聯動搶抓主動權，全面提升市場駕馭能力；二是構建價值創造共同體，全面提升運營管控能力；三是堅持四個面向抓研發，全面提升科技創新能力；四是培育發展新質生產力，全面提升戰新引領能力；五是加速搶占國際大市場，全面提升國際經營能力；六是推動專項行動見實效，全面提升鑄管領航能力；七是聚焦活力效率痛難點，全面提升改革發展能力；八是順應時代發展新形勢，全面提升數智建設能力；九是打好優員增效組合拳，全面提升人才支撐能力；十是構建國企黨建新格局，全面提升黨業融合能力。

會議期間，對在2023年度工作表現優異的先進單位和個人代表給予表彰頒獎；武安本級、廣東新興、新興全力作為先進單位代表發言，科技創新標兵魏振典、改革標兵盤林艷、經營管理標兵張森作為優秀職工代表發言。

何齊書、劉濤分別同所屬企業負責人簽署2024年度經營業績考核責任書、安全環保目標管理責任書并舉行授戰旗儀式，銷售總公司、武安本級、蕪湖新興、黃石新興、廣東新興作表態發言。

會議指出，2023年在集團公司的正確領導下，公司全體干部職工深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，將主題教育成果轉化為推動改革創新發展的生動實踐，以打造世界鑄管領航企業為目標，緊緊圍繞經營質量效益提升，堅持以“三中心”促“三轉型”，組織研產銷“三位一體”攻關市場，實施銷量與成本“正循環”策略，開展全價值鏈極致降本，在市場變幻中把控主動，在行業下行中逆勢突圍，成功穩定了生產經營局面，進一步鞏固了行業引領地位，夯實了高質量發展根基。

會議號召，公司全體干部職工要全面貫徹落實集團公司黨代會議精神及集團公司、鑄管股份2024年工作會議精神，扎實推進集團公司“能力提升建設年”各項部署要求，團結帶領全體職工堅定信心，開拓進取，轉作風、抓落實，為實現集團高質量發展目標作出應有貢獻！

公司領導班子成員、職能部室負責人，所屬企業領導班子成員、職工代表等共計500余人分別在主分會場參加了會議。